Un administrativo y un informático son los perfiles que Aller ofertará con cargo al programa de jóvenes en prácticas
El plazo para presentar solicitudes será del 23 de enero al 1 de febrero
El Ayuntamiento de Aller pondrá en marcha a finales del mes de enero el proceso de selección del programa de jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos en el Sistema nacional de Garantía Juvenil para su contratación como personal laboral en la modalidad de contrato en prácticas, con una duración máxima de un año a jornada completa. Así mismo se creará una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial con las personas que hayan superado la fase de concurso-oposición no hayan accedido al puesto de trabajo.
Las contrataciones que se realizarán al amparo de la financiación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.
Los puestos a cubrir serán:
1 Administrativo
1 Informático
La duración de la contratación será como máximo de 12 meses y les será de aplicación el convenio colectivo del personal laboral dentro de los Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de Activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en prácticas.
Las bases que regirán este proceso de selección se publicarán en la web del ayto de ALLER y estarán disponibles también en los registros de entrada del Ayuntamiento de Aller. Asimismo, podrán recibir todo tipo de información adicional sobre este Programa en la Oficina de la Agencia de Desarrollo Local Montaña Central y el Oficina de Información Juvenil, situados ambos servicios en Avda. Tartiere. Nº 32. Moreda. Aller.
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